交付内容
固定范围。书面交付。
下面每一行都写在工作说明书（SOW）里。我们不会项目中扩张范围，也不会缩小。如果需要变更，我们书面达成一致。
- HR 信号触发的 PowerShell + Power Automate 工作流
- 入职：自动创建账户、分配许可、加入安全组、配置邮箱、发送欢迎邮件
- 调岗：根据新角色更新组、撤销旧权限
- 离职：禁用账户、归档邮箱、远程擦除设备、回收许可、通知经理
- 完整操作文档 + 交付走查
常见问题
关于这个项目。
HR 信号触发是怎么工作的？
根据你的 HR 系统三选一：（1）BambooHR、Employment Hero、Xero Payroll 直接集成，事件自动触发；（2）如果没有 HR 系统，用 Power Automate 触发器，从 SharePoint 列表或 Forms 表单读；（3）通过一键管理表单手动触发。我们会选最轻量、最贴合你现状的方案。
如果离职员工回来工作，流程能逆转吗？
可以 — 在保留期内，工作流会保存账户状态，回归员工 5 分钟内可以重新启用，不需要从零重建。默认保留期是离职后 90 天，可配置。
合同工 / 临时工和正式员工流程有区别吗？
有 — 我们会在工作流里建模 2-3 种用工类型。合同工通常拿到带时限的访问权（30/60/90 天到期），临时工拿到精简的安全组，正式员工拿到完整组。这些在项目第 1 周就映射好。